Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 140 Ikhtisar Utama Performance Highlight Profil Perusahaan Company Profile Analisis dan pembahasan Manajemen Management Disscusion and Analysis Laporan Manajemen Management Report FRAMEWORK BUDAYA “AKHLAK” FRAMEWORK OF “AKHLAK” CULTURE KEBIASAAN | HABIT Budaya yang berkolaborasi dengan Kinerja Operasional Culture in collaboration with Operational Performance AGEN PERUBAHAN | AGENT OF CHANGE Sebagai guardian dan expanding involvement As a guardian and expanding involvement NILAI | VALUES Internalisasi value AKHLAK ke seluruh pegawai Internalization of AKHLAK values to all employees BUDAYA | CULTURE Visi Misi, Belief dan Nilai-nilai Perusahaan Corporate Vision, Mission, Beliefs and Values PARADIGMA | PARADIGM Pemimpin sebagai role model bagi seluruh Pegawai The leader as a role model for all employees TAHAPAN IMPLEMENTASI “AKHLAK” STAGES OF AKHLAK IMPLEMENTATION Pembentukan Tim Internalisasi AKHLAK Establishment of the AKHLAK Internalization Team • Pemetaan Nilai ACE dengan AKHLAK • Melakukan Review Sistem Manajemen Perusahaan • Mapping of ACE Values with AKHLAK • Reviewing the Company’s Management System • Menetapkan Pemimpin dan Agen Perubahan Budaya AKHLAK • Internalisasi nilai-nilai AKHLAK • Establishing Leaders and AKHLAK Cultural Agents of Change • Internalization of AKHLAK values • Menyelaraskan People Development Program • Menyelaraskan Sistem Manajemen • Menyelaraskan Nilai AKHLAK • Aligning the People Development Program • Aligning the Management System • Aligning the AKHLAK Values PRE-WORK REFINING CULTURE INTERNALIZATION EMBEDDING MECHANISM
RkJQdWJsaXNoZXIy NTM2MDQ5