Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 210 Ikhtisar Utama Performance Highlight Profil Perusahaan Company Profile Analisis dan pembahasan Manajemen Management Disscusion and Analysis Laporan Manajemen Management Report Selain itu, program pengembangan pegawai di WIKA juga mengutamakan pembangunan budaya kerja yang kolaboratif. Inisiatif ini didukung oleh upaya untuk memperkuat jaringan komunikasi, memfasilitasi pertukaran pengetahuan, serta mendorong kolaborasi lintas-fungsional baik di lingkungan internal maupun eksternal berlandaskan nilai Perusahaan - AKHLAK. Dengan memperkuat fondasi keterampilan individu dan mempromosikan kerja tim yang efektif, WIKA memastikan bahwa setiap pegawai memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal dalam mencapai tujuan organisasi. Data Demografi Karyawan Bagi WIKA, SDM merupakan salah satu komponen penting untuk meningkatkan kinerja dan membantu Perseroan dalam mewujudkan tujuan. Untuk itu, WIKA secara berkesinambungan dalam mengembangkan dan mendukung upaya peningkatan kualitas SDM. Selain itu, Perseroan juga berusaha untuk menciptakan organisasi yang efektif, efisien, dan mampu menjawab setiap tantangan dalam dunia bisnis. Seiring perusahaan yang terus bertumbuh, peningkatan jumlah karyawan pun tidak dapat dihindari. Per 31 Desember 2023, jumlah pegawai Perseroan mencapai 2.269 orang pegawai, mengalami penurunan 11% dari tahun sebelumnya yang berjumlah 2.563 orang pegawai. Pergerakan Jumlah Karyawan 2019-2023 Number of Employees in 2019-2023 Tahun Year Jumlah Karyawan Number of Employees 2019 2.767 2020 2.834 2021 2.735 2022 2.563 2023 2.269 Komposisi Pegawai Berdasarkan Status Kepegawaian 2022-2023 (orang) Employee Composition Based on Employment Status in 2022-2023 (person) Status Kepegawaian Employment Status 2023 2022 Pria Male Wanita Female Jumlah Total Pria Male Wanita Female Jumlah Total Organik Organic 1.708 182 1.890 1.885 193 2.078 Terampil Skilled 336 43 379 436 49 485 Jumlah Total 2.044 225 2.269 2.321 242 2.563 Apart from that, WIKA’s employee development program also prioritizes building a collaborative work culture. This initiative is supported by the efforts to strengthen communication networks, facilitate knowledge exchange, and encourage cross-functional collaboration in both internal and external environments based on the Company’s values - AKHLAK. By strengthening the foundation of individual skills and promoting effective teamwork, WIKA ensures that every employee has the same opportunity to develop and contribute optimally in achieving organizational goals. Employee Demographics Data For WIKA, HC is one of the most important elements to improve the performance and support the Company in achieving its goals. For this reason, WIKA continuously develops and supports the efforts made for its HC quality improvement. The Company also strives to create an effective and efficient organization that is able to properly respond to every challenge in business world. In line with the Company’s growth, increasing number of employees is inevitable. As of December 31, 2023, the number of employees reached 2,269 employees, decreasing by 11% from previous year of 2,563 employees.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTM2MDQ5