126 Profil Perusahaan Company Profile Mempertajam fokus dan bertransformasi lebih kuat untuk mewujudkan nilai yang berkesinambungan | Laporan Tahunan 2022 Budaya Perusahaan Sebagai Badan Usaha Milik Negara, Tata Nilai Budaya Perusahaan WIKA mengacu kepada Surat Edaran Menteri Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia No. SE-7/ MBU/07/2020 tanggal 1 Juli 2020 tentang Nilai-Nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara. Berdasarkan Surat Edaran Menteri BUMN tersebut, maka melalui Surat Keputusan Direksi PT Wijaya Karya (Persero) Tbk No. SK.01.01/A.DIR.01650/2020 tanggal 14 Agustus 2020 tentang Rumusan Budaya Perusahaan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, Direksi Perseroan menetapkan dan memberlakukan Budaya Perusahaan “AKHLAK” kepada seluruh pegawai Perseroan dalam menjalankan/ melaksanakan tugas sehari-hari. AKHLAK merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif. AMANAH Kami memegang teguh kepercayaan yang diberikan Uphold the trust given KOMPETEN Kami terus belajar dan mengembangkan kapabilitas Continue to learn and develop capabilities LOYAL Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara Dedicated and prioritizing the interests of the Nation and the State HARMONIS Kami saling peduli dan menghargai perbedaan Mutual care and respect for differences ADAPTIF Kami terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan Continue to innovate and be enthusiastic in driving or facing change KOLABORATIF Kami membangun kerja sama yang sinergis Build synergistic cooperation Corporate Culture As a State Owned Enterprise, WIKA’s Corporate Culture Values refer to the Republic of Indonesia Minister of State Owned Enterprises Circular No. SE-7/MBU/07/2020 dated July 1, 2020 concerning the Core Values of Human Capital in State-Owned Enterprises. Based on this Minister of SOEs Circular, PT Wijaya Karya (Persero) Tbk enacted a Board of Directors Decree No. SK.01.01/A.DIR.01650/2020 dated August 14, 2020 concerning the Formulation of PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Corporate Culture. The Company’s Board of Directors determines and enforces the “AKHLAK” Corporate Culture for all employees when carrying out their daily tasks. AKHLAK is an acronym of the Indonesian for Trustworthy, Competent, Harmonious, Loyal, Adaptive and Collaborative
RkJQdWJsaXNoZXIy NTM2MDQ5