PT Wijaya Karya (Persero) Tbk 435 Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 Tinjauan Pendukung Bisnis Business Support Overview Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance Laporan Keuangan Financial Report Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Corporate Social Responsibility b. Apabila dalam waktu 30 (tiga puluh) hari sejak diterimanya permohonan atau penjelasan dan dokumen dari Direksi, Dewan Komisaris tidak memberikan tanggapan tertulis, maka RUPS dapat memberikan keputusan tanpa adanya tanggapan tertulis dari Dewan Komisaris. 10. Perbuatan hukum sebagaimana dimaksud pada poin 7 dan poin 8 di atas yang dilakukan tanpa persetujuan RUPS, tetap mengikat Perseroan sepanjang pihak lain dalam perbuatan hukum tersebut beritikad baik; 11. RUPS dapat mengurangi pembatasan terhadap tindakan Direksi yang diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan atau menentukan pembatasan lain kepada Direksi selain yang diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan; 12. Kebijakan kepengurusan ditetapkan dalam Rapat Direksi; 13. Dalam rangka melaksanakan kepengurusan Perseroan, setiap anggota Direksi berhak dan berwenang bertindak untuk dan atas nama Direksi serta mewakili Perseroan sesuai dengan kebijakan dan kewenangan kepengurusan Perseroan yang ditetapkan berdasarkan keputusan Direksi; 14. Apabila tidak ditetapkan lain dalam kebijakan kepengurusan Perseroan sebagaimana dimaksud dalam poin 12, Direktur Utama berhak dan berwenang bertindak untuk dan atas nama Direksi serta mewakili Perseroan baik di dalam maupun di luar Pengadilan; 15. a. Apabila Direktur Utama tidak ada atau berhalangan karena sebab apa pun, hal mana tidak perlu dibuktikan pada pihak ketiga, maka Wakil Direktur Utama berwenang bertindak untuk dan atas nama Direksi serta melaksanakan tugas Direktur Utama atau Direktur Utama menunjuk secara tertulis salah satu anggota Direksi yang berwenang bertindak untuk dan atas nama Direksi serta melaksanakan tugas Direktur Utama dan/atau Wakil Direktur Utama apabila pada saat bersamaan Wakil Direktur Utama tidak ada atau berhalangan; b. Apabila Wakil Direktur Utama tidak ada atau berhalangan karena sebab apa pun, hal mana tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, maka Wakil Direktur Utama menunjuk secara tertulis anggota Direksi yang berwenang melaksanakan tugas Wakil Direktur Utama, atau Wakil Direktur Utama menunjuk secara tertulis anggota Direksi yang berwenang bertindak untuk dan atas nama Direksi serta melaksanakan tugas Direktur Utama dan/atau Wakil Direktur Utama apabila terlebih dahulu Direktur Utama tidak ada atau berhalangan; c. Apabila RUPS tidak mengangkat Wakil Direktur Utama, maka dalam hal Direktur Utama tidak ada atau berhalangan karena sebab apa pun, hal mana tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, maka Direktur Utama menunjuk secara tertulis anggota Direksi yang berwenang bertindak untuk dan atas nama Direksi serta melaksanakan tugas Direktur Utama. b. If within 30 (thirty) days of receipt of a request or explanation and documents from Board of Directors, the Board of Commissioners does not provide a written response, the GMS can make a decision without a written response from the Board of Commissioners. 10. The legal actions referred to in points 7 and 8 above that are carried out without the GMS approval, remain binding on the Company as long as the other parties in the said legal actions act in good faith; 11. The GMS can reduce restrictions on the actions of Board of Directors regulated in the Articles of Association, or determine other restrictions to Board of Directors other than those stipulated in the Articles of Association; 12. The management policies are determined in the Board of Directors’ Meetings; 13. In order to carry out the management of the Company, each member of Board of Directors has the right and is authorized to act for and on behalf of the Board of Directors and represent the Company in accordance with the Company management policies and authority based on the Board of Directors decision; 14. Unless otherwise specified in the Company’s management policy as referred to in point 12, the President Director shall have the right and authority to act for and on behalf of the Board of Directors and to represent the Company both inside and outside the Court; 15. a. If the President Director is not present or is absent for any reason, which does not need to be proven to a third party, the Deputy President Director has the authority to act for and on behalf of the Board of Directors and carry out the duties of President Director and on behalf of the Board of Directors and carrying out the duties of President Director and/or Deputy President Director if at the same time the Deputy President Director is absent or unavailable; b. If the Deputy President Director is not present or is absent due to any reason, which does not need to be proven to a third party, the Deputy President Director designates in writing a member of Board of Directors who is authorized to carry out the duties of Deputy President Director or the Deputy President Director designates in writing a member of Board of Directors who is authorized to act for and on behalf of Board of Directors as well as carrying out the duties of President Director and/or Deputy Managing Director if the President Director is not present or unavailable; c. If the GMS does not appoint a Deputy President Director, then in the event that the President Director is unavailable or absent due to any reason, which does not need to be proven to a third party, the President Director shall appoint in writing a member of Board of Directors who is authorized to act on behalf of Board of Directors and carry out the duties of President Director.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTM2MDQ5