124 Profil Perusahaan Company Profile Mempertajam fokus dan bertransformasi lebih kuat untuk mewujudkan nilai yang berkesinambungan | Laporan Tahunan 2022 Menumbuhkembangkan kearifan lokal melalui praktik kepemimpinan untuk membangun kesejahteraan yang menyeluruh Kata Kunci dan Indikator Pengukuran: • Menumbuhkembangkan kearifan lokal: Mempraktikkan kepemimpinan dengan sifat-sifat Astabrata serta semangat role model, inspiring dan leader create leader. – Indikator pengukuran: Kaderisasi (Successor rate). • Praktik kepemimpinan: Mempraktikkan kepemimpinan dengan sifat-sifat Astabrata dengan semangat role model, inspiring dan leader create leader. Astabrata memiliki makna bahwa pemimpin harus memiliki sifat seperti: Matahari : Menumbuhkembangkan organisasi/bisnis Bulan : Memberikan dorongan/motivasi Bintang : Menjadi teladan Bumi : Murah hati dan memberi kemakmuran Lautan : Menampung aspirasi Angin/bayu : Dekat dengan bawahan Api/Geni : Berwibawa dan berani Langit : Menampung aspirasi – Indikator Pengukuran: Kaderisasi (successor rate) • Kesejahteraan yang menyeluruh: Adalah terpenuhinya semua kesejahteraan jasmani dan rohani (balance of life) serta memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar. – Indikator pengukuran: Kesiapan jalur karir, fit to work, hasil medical check-up, engagement survey, jumlah CSR. Enhancing local value over leadership practices to build holistic well-being. Keywords and Measurement Indicators: • Enhancing local value: Practicing leadership with Astabrata traits and the spirit of role models, inspiring and leader create leaders. – Measurement indicators: Successor rate. • Leadership practices: Practicing leadership with Astabrata traits in the spirit of role models, inspiring and leader create leaders. Astabrata means that leaders must have the following traits: Sun : Growing the organization/business Moon : Providing encouragement/motivation Star : Being role models Earth : Being generous and giving prosperity Seas : Capturing aspirations Wind : Being close to subordinates Fire : Being commanding and courageous Sky : Accommodating aspirations – Measurement indicators: Successor Rate • Holistic well-being: The fulfillment of all physical and spiritual well-being (balance of life) with a positive impact on the surrounding environment. – Measurement indicators: Career path readiness, fit to work, medical check-up results, engagement survey, number of CSR.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTM2MDQ5