PT Wijaya Karya (Persero) Tbk 381 Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 Tinjauan Pendukung Bisnis Business Support Overview Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance Laporan Keuangan Financial Report Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Corporate Social Responsibility Adapun penerapan prinsip-prinsip GCG Perseroan dapat diuraikan sebagai berikut: Prinsip Dasar Basic Principle Komitmen WIKA WIKA Commitment Penerapan di Lingkup WIKA WIKA Scope of Application Keterbukaan Transparency Keterbukaan dan objektif dalam melaksanakan pengambilan keputusan untuk menjalankan kegiatan usaha. Openness and objectivity in carrying out decisionmaking to carry out business activities. PT Wijaya Karya (Persero) Tbk memiliki website Perusahaan yang berisi keterbukaan informasi Perusahaan pada www. wika.co.id. PT Wijaya Karya (Persero) Tbk has an official website containing Company information disclosure at www. wika.co.id. Akuntabilitas Accountability Bekerja dengan akuntabilitas tinggi serta mempertanggungjawabkan segala tindakan secara transparan dan wajar untuk kepentingan perusahaan. Work with high accountability and be accountable for all actions transparently and fairly for the benefit of the Company. PT Wijaya Karya (Persero) Tbk mewajibkan seluruh pimpinan untuk mempertanggungjawabkan kinerjanya secara transparan dan wajar sehingga manajemen telah memiliki rincian peran dan tanggung jawab dari masing-masing organ dan karyawan secara jelas sesuai dengan visi, misi, sasaran, serta strategi perusahaan. PT Wijaya Karya (Persero) Tbk requires all leaders to be accountable for their performance in a transparent and fair manner so that management has detailed and clear roles and responsibilities of each organ and employee in accordance with sthe vision, mission, goals, and strategies of Company. Pertanggungjawaban Responsibility Berpegang teguh pada prinsip kehati-hatian dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang ada serta melaksanakan tanggung jawab sosial. Adhering to the precautionary principle and ensuring compliance with existing regulations and carrying out social responsibility. PT Wijaya Karya (Persero) Tbk berkomitmen untuk membangun kesesuaian dan keselarasan terhadap peraturan Perundang-undangan dan regulasi yang berlaku serta prinsip-prinsip korporasi yang sehat. PT Wijaya Karya (Persero) Tbk is committed to building conformity and harmony with applicable laws and regulations as well as sound corporate principles. Kemandirian Independency Pengelolaan secara profesional dengan menghindari benturan kepentingan dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku. Professional management by avoiding conflicts of interest from any party that is not in accordance with applicable laws and regulations. Dalam proses pengambilan keputusan atau penentuan kebijakan, manajemen PT Wijaya Karya (Persero) Tbk senantiasa menghasilkan keputusan yang objektif dan bebas dari benturan kepentingan atau tekanan dari pihak mana pun. In the process of making decisions or determining policies, the management of PT Wijaya Karya (Persero) Tbk always produces decisions that are objective and free from conflicts of interest or pressure from any party. Kewajaran Fairness Dalam melaksanakan kegiatan bisnis memberikan perlakuan yang adil dan setara di dalam memenuhi hak-hak stakeholders yang timbul. In carrying out business activities, provide fair and equal treatment in fulfilling the rights of stakeholders that arise. Tidak melakukan tindakan diskriminatif guna menjamin pemenuhan hak seluruh pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya sesuai dengan peraturan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku. Not taking discriminatory actions to ensure the fulfillment of the rights of all shareholders and other stakeholders in accordance with applicable laws and regulations. Penerapan 4 (Empat) Pilar Governansi PUGKI WIKA menyambut baik pengembangan Pedoman Governansi Korporat Indonesia (PUGKI) oleh Komite Nasional Kebijakan Governansi (KNKG) yang dirilis pada tahun 2021 dan menjadi standar penerapan GCG korporasi Indonesia. PUGKI terdiri dari prinsip, rekomendasi, dan panduan yang mendorong praktik governansi korporat yang baik. Masing-masing korporasi menerapkan PUGKI tersebut dengan menjalankan prinsip, rekomendasi, dan panduan serta mengungkapkannya. WIKA telah melakukan pemetaan terkait penerapan prinsip, rekomendasi, dan panduan sebagaimana dituangkan dalam indeks PUGKI yang menjadi lampiran Bab Tata Kelola Perusahaan, Laporan Tahunan ini, halaman 761. The application of GCG principles in WIKA can be described as follows: PUGKI Governance Pillar Implementation WIKA applauds the development of Indonesian Corporate Governance Guidelines (PUGKI) by the National Committee on Governance Policy (KNKG), which was released in 2021 and became the standard for the implementation of Indonesian corporate GCG. PUGKI consists of principles, recommendations and guidelines that encourage good corporate governance practices. Each corporation applies PUGKI by implementing the principles, recommendations and guidelines and disclosing them. WIKA has conducted mapping related to the application of principles, recommendations and guidelines as outlined in the PUGKI index which is an attachment to the Corporate Governance Chapter, this Annual Report, page 761.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTM2MDQ5