PT Wijaya Karya (Persero) Tbk 636 Ikhtisar Utama Performance Highlight Profil Perusahaan Company Profile Laporan Manajemen Management Report Analisis dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analysis Laporan Tahunan 2023 | Annual Report 2023 Pernyataan bahwa Telah Memiliki Pedoman atau Piagam (Charter) Unit Audit Internal Internal Audit memiliki pedoman kerja yang dijadikan sebagai acuan dalam menjalankan tugasnya. Pedoman tersebut telah disetujui dan disahkan oleh Direktur Utama dan Komisaris Utama pada tanggal 3 Juni 2023 dan memuat tentang: 1. Visi, Misi dan Tujuan; 2. Struktur dan Kedudukan, yaitu kedudukan Internal Audit dalam Organisasi; 3. Tugas dan Tanggung Jawab, yaitu mengenai peran dan tanggung jawab Internal Audit dalam organisasi; 4. Peranan Internal Audit di dalam organisasi; 5. Wewenang, yaitu kewenangan yang dimiliki oleh Internal Audit dalam menjalankan peranannya; 6. Kode Etik, yaitu untuk mengatur perilaku dan kepatuhan pemeriksa intern; 7. Kompetensi, yaitu persyaratan jabatan bagi Tim Internal Audit; 8. Independensi dan objektivitas, yaitu dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai pemeriksa internal dalam konteks kebebasan bertindak (independensi) secara objektif; 9. Pertanggungjawaban, yaitu bahwa Kepala Internal Audit bertanggung jawab kepada Direktur Utama; 10. Hubungan Kerja. Kode Etik Auditor Dalam menjalankan tugasnya, Internal Auditor Perseroan telah memiliki Kode Etik, antara lain: 1. Auditor Intern wajib bersikap jujur, objektivitas, hati-hati, bijaksana, bertanggung jawab, berani dan memiliki integritas yang tinggi serta harus mampu bertindak secara independen dalam menjalankan tugas maupun kewajibannya, dan harus mampu memelihara kepercayaan yang diberikan oleh Direktur Utama; 2. Auditor Intern harus mampu memelihara kepercayaan yang diberikan dalam rangka tugas pemeriksaan dan mematuhi semua kaidah hukum dan profesi yang menjadi tanggung jawabnya dalam melaksanakan tugas; 3. Auditor Intern harus berusaha untuk meningkatkan keahlian dalam melakukan pekerjaannya dengan memelihara kompetensi jabatan, moralitas, menjunjung tinggi kehormatan korps dan dan memberikan dukungan kepada tujuan organisasi yang sah sesuai Peraturan Perundang-undangan; 4. Auditor Intern harus membangun komunikasi yang intens dengan sesama pemeriksa dan auditor eksternal, untuk kepentingan perusahaan dalam rangka pelaksanaan tugas yang diembannya; 5. Dalam melaksanakan tugasnya Auditor Intern harus berpedoman kepada norma-norma pemeriksaan dan Prosedur Umum Pengawasan Intern dan hukum / ketentuan lainnya; Statement of Internal Audit Unit that Has a Guideline or Charter Internal Audit has a work guideline that is used as a reference in carrying out its duties. The guidelines have been approved and authorized by the President Director and President Commissioner on June 3, 2023 and covers: 1. Vision, Mission and Objectives; 2. Structure and Position, including the position of Internal Audit in the Organization; 3. Duties and Responsibilities, including the roles and responsibilities of Internal Audit in the organization; 4. Role of Internal Audit in the organization; 5. Authorities possessed by Internal Audit in carrying out their role; 6. Code of Conduct, to regulate the behavior and compliance of internal auditors; 7. Competencies, job requirements for Internal Audit Teams; 8. Independence and objections when carrying out its duties and functions as an internal auditor in the context of objective freedom of action (independence); 9. Accountability, where the Head of Internal Audit is responsible to the President Director; 10. Employment Relations. Auditors’ Code of Conduct In carrying out their duties, the Company’s Internal Auditors have a Code of Conduct, including: 1. Internal Auditors must be honest, objective, careful, wise, responsible, brave and have high integrity, and must be able to act independently in carrying out their duties and obligations, and must be able to maintain the trust given by the President Director; 2. Internal Auditors must be able to maintain the trust given in the framework of audit task and comply with all legal and professional methods for which they are responsible for carrying out their duties; 3. Internal Auditors must strive to improve their expertise in carrying out their work by maintaining job competency, morality and upholding the honor of the corps, and providing support to legitimate organizational goals in accordance with laws and regulations; 4. Internal Auditors must establish intense communication with fellow auditors and external auditors, in the interests of the Company and in the context of carrying out their assigned duties. 5. In carrying out their duties, Internal Auditors must be guided by inspection norms and General Procedures for Internal Supervision and other laws/provisions;
RkJQdWJsaXNoZXIy NTM2MDQ5