200 Consistent Transformation Toward Fit for Future Konsisten Bertransformasi untuk Menuju Masa Depan yang Sehat Ikhtisar Kinerja Keuangan Financial Performance Highlights Laporan Manajemen Management Report Profil Perusahaan Company Profile Analisis dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analysis Corsec • Mengelola komunikasi eksternal terkait ESG, termasuk publikasi keberlanjutan pada website dan media sosial. • Menyusun Sustainability Report sesuai standar global (TCFD, IFRS S1 & S2). • Mengukur dampak kegiatan sosial masyarakat melalui SROI dan/atau IKM. • Memantau pelaksanaan ESG terkait publikasi dan pemberdayaan masyarakat sesuai ISO 26000. • Manage external communications related to ESG, including sustainability publications on websites and social media. • Prepare Sustainability Reports according to global standards (TCFD, IFRS S1 & S2). • Measure the impact of social activities on the community through SROI and/or IKM. • Monitor the implementation of ESG related to publications and community empowerment according to ISO 26000. • Menerapkan konstruksi hijau dan efisiensi energi, di antaranya dengan mengadopsi prinsip Lean Construction. • Mendorong pengurangan emisi karbon dari proyek konstruksi. • Mengoptimalkan konsep circular economy dalam konstruksi. • Memastikan pemenuhan standar ESG dalam desain dan eksekusi proyek. • Applying green construction and energy efficiency, including by adopting the principles of Lean Construction. • Encouraging carbon emission reduction from construction projects. • Optimizing the concept of circular economy in construction. • Ensuring compliance with ESG standards in project design and execution. HC • Melaksanakan pelatihan dan sertifikasi ESG bagi karyawan. • Memonitor pelaksanaan ESG terkait pengelolaan dan pemberdayaan karyawan sesuai ISO 30414:2018. • Menurunkan turnover rate pegawai melalui program pelatihan, pengembangan, dan well-being. • Mengelola keterwakilan perempuan di level manajemen. • Conduct ESG training and certification for employees. • Monitor ESG implementation related to employee management and empowerment according to ISO 30414:2018. • Reduce employee turnover rate through training, development, and well-being programs. • Manage female representation at the management level. CQHSE • Mengawasi implementasi sistem manajemen K3L sesuai ISO 14001:2015 dan ISO 45001:2018. • Mengelola penanganan limbah cair dan padat, pengendalian pencemaran udara, dan kebisingan. • Melakukan inventarisasi dan pelaporan emisi GRK. • Melakukan penanganan risiko iklim melalui pengurangan emisi karbon. • Supervise the implementation of the HSE management system according to ISO 14001:2015 and ISO 45001:2018. • Manage the handling of liquid and solid waste, control of air pollution, and noise. • Conduct inventory and reporting of GHG emissions. • Handle climate risks through carbon emission reduction. Divisi Operasi/Operations Division Corp. Marketing • Memasarkan produk dan/atau layanan berbasis ESG kepada klien ataupun investor. • Menjalin kemitraan strategis dengan mitra bisnis berlandaskan creating shared value (CSV). • Meningkatkan branding WIKA sebagai pioneer dan leader implementasi ESG di sektor konstruksi. • Marketing ESG-based products and/or services to clients or investors. • Establishing strategic partnerships with business partners based on creating shared value (CSV). • Improving WIKA's branding as a pioneer and leader in ESG implementation in the construction sector. Internal Audit • Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan ESG dan implementasi standar keberlanjutan. • Mengawasi penerapan tata kelola ESG di seluruh unit kerja. • Mengevaluasi efektivitas program ESG dan memberikan rekomendasi perbaikan. • Ensure compliance with ESG policies and implementation of sustainability standards. • Monitor the implementation of ESG governance across all work units. • Evaluate the effectiveness of ESG programs and provide recommendations for improvement. IT • Mengembangkan dan memelihara sistem informasi yang digunakan untuk pelaporan dan pemantauan kinerja ESG. • Mengawasi dan melakukan audit internal secara berkala untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan keamanan informasi. • Menjaga keamanan dan kerahasiaan data terkait ESG. • Develop and maintain information systems used for ESG performance reporting and monitoring. • Monitor and conduct regular internal audits to ensure compliance with information security policies. • Maintain the security and confidentiality of ESG-related data. Finance • Melakukan perencanaan diversifikasi sumber pendanaan berkelanjutan. • Memantau pelaksanaan ESG terkait penerapan keuangan berkelanjutan dalam proyek-proyek perusahaan. • Melaporkan kinerja keuangan terkait proyek-proyek berkelanjutan. • Conduct sustainable funding source diversification planning. • Monitor ESG implementation related to sustainable finance implementation in company projects. • Report financial performance related to sustainable projects. Risk Management • Mengembangkan kerangka manajemen risiko berbasis ESG. • Menganalisis dampak risiko iklim dan strategi adaptasi-mitigasi perubahan iklim di seluruh SBU. • Memasukkan risiko ESG ke dalam matriks manajemen risiko korporasi. • Develop an ESG-based risk management framework. • Analyze the impact of climate risk and climate change adaptation-mitigation strategies across SBUs. • Incorporate ESG risks into the corporate risk management matrix. SCM • Mengawasi pelaksanaan ESG terkait isu green procurement. • Melakukan penilaian dan pembinaan terhadap subkontraktor dan/atau supplier untuk memastikan penerapan green procurement. • Menyusun klasifikasi green product. • Monitor the implementation of ESG related to green procurement issues. • Conduct assessments and coaching of subcontractors and/or suppliers to ensure the implementation of green procurement. • Prepare green product classifications. Legal • Memastikan seluruh regulasi terkait ESG sesuai dengan regulasi nasional dan global. • Memonitor pelaksanaan ESG terkait tata kelola perusahaan sesuai dengan prinsip hukum yang berlaku. • Mendukung penyelesaian temuan audit dan laporan whistleblowing. • Ensure all ESG regulations are in accordance with national and global regulations. • Monitor the implementation of ESG related to corporate governance in accordance with applicable legal principles. • Support the resolution of audit findings and whistleblowing reports. TBSD • Merancang strategi dan roadmap ESG. • Menetapkan KPI implementasi ESG Perusahaan. • Memonitor pelaksanaan ESG yang diimplementasikan oleh seluruh unit kerja. • Memastikan sistem monitoring dan peningkatan skor ESG. • Mengembangkan sistem monitoring ESG berbasis digitalisasi. • Menyusun peta jalan dekarbonisasi untuk mencapai target NZE. • Design ESG strategy and roadmap. • Determine KPI for the Company's ESG implementation. • Monitor the implementation of ESG by all work units. • Ensure the monitoring system and score improvement of ESG. • Develop a digital-based ESG monitoring system. • Develop a decarbonization roadmap to achieve NZE targets. PERAN UNIT KERJA DALAM IMPLEMENTASI ESG THE ROLE OF WORK UNITS IN ESG IMPLEMENTATION Asset Management Building Infra 1 EPCC Infra 2
RkJQdWJsaXNoZXIy NTM2MDQ5