Annual Report 2024 Laporan Tahunan > PT Wijaya Karya (Persero) Tbk 201 Fungsi Penunjang Bisnis Business Support Function Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Social and Environmental Responsibility Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Social and Environmental Responsibility Untuk mendukung visi keberlanjutan ini, WIKA memastikan bahwa setiap divisi memiliki peran yang signifikan dalam pelaksanaannya. Setiap fungsi dalam perusahaan diarahkan untuk berkontribusi dalam pencapaian target keberlanjutan, baik dalam aspek efisiensi energi, pengurangan emisi karbon, kepatuhan terhadap regulasi lingkungan, maupun implementasi tata kelola yang berlandaskan prinsip integritas dan transparansi. Dalam memastikan akuntabilitas implementasi visi keberlanjutan, WIKA telah menunjuk Direktur SDM & Transformasi sebagai Direktur yang bertanggung jawab langsung dalam pengelolaan aspek keberlanjutan di perusahaan. Direktur ini memiliki peran strategis dalam memastikan bahwa seluruh kebijakan, program, dan inisiatif keberlanjutan yang dijalankan oleh perusahaan sejalan dengan standar global, regulasi nasional, serta ekspektasi pemangku kepentingan. Sebagai bentuk penguatan tata kelola keberlanjutan, Direktur SDM & Transformasi ini juga didukung oleh Komite ESG, yang beranggotakan para pemimpin lintas divisi yang memiliki keahlian di bidang lingkungan, sosial, dan tata kelola. Komite ESG bertugas untuk merumuskan kebijakan keberlanjutan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tren global, memastikan implementasi yang konsisten di seluruh lini operasional, serta melakukan evaluasi berkala terhadap capaian keberlanjutan perusahaan. Selain itu, komite ini juga berperan dalam memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen untuk mengoptimalkan kinerja ESG perusahaan. Dengan adanya struktur ini, WIKA memastikan bahwa seluruh inisiatif keberlanjutan dijalankan secara sistematis, terukur, dan akuntabel. Tidak hanya itu, pendekatan ini juga memungkinkan perusahaan untuk beradaptasi dengan perubahan regulasi dan ekspektasi global terhadap aspek ESG, meningkatkan daya saing perusahaan, serta memperkuat reputasi WIKA sebagai perusahaan yang bertanggung jawab dan berorientasi pada keberlanjutan. To support this sustainability vision, WIKA ensures that each division has a significant role in its implementation. Each function in the Company is directed to contribute to achieving sustainability targets, both in terms of energy efficiency, carbon emission reduction, compliance with environmental regulations, and implementation of governance based on the principles of integrity and transparency. To ensure the accountability of the sustainability vision implementation, WIKA has appointed the Director of HC & Transformation as the director directly responsible for managing sustainability aspects within the Company. This director plays a strategic role in ensuring that all policies, programs, and sustainability initiatives undertaken by the Company align with global standards, national regulations, and stakeholder expectations. As part of sustainability governance strengthening, the Director of HC & Transformation is also supported by the ESG Committee, which consists of leaders from various divisions with expertise in environmental, social, and governance sector. The ESG Committee is tasked with formulating sustainability policies that meet business needs and global trends, ensuring consistent implementation across all operational lines, and conducting regular evaluations of the Company’s sustainability achievements. Furthermore, the committee plays a role in providing strategic recommendations to management to optimize the Company’s ESG performance. With this structure in place, WIKA ensures that all sustainability initiatives are carried out systematically, measurably, and accountably. Moreover, this approach also enables the Company to adapt to regulatory changes and global expectations regarding ESG aspects, enhancing the Company’s competitiveness, and strengthening WIKA’s reputation as a responsible and sustainability-oriented company.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTM2MDQ5